Koordinierender Praxisanleiter
(m/w/d) für eine Senioreneinrichtung
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag eines deutschlandweiten Seniorenheimbetreibers im Raum Berlin, suchen wir Sie als koordinierenden Praxisanleiter (m/w/d).
Eine Freistellung als Praxisanleiter erfolgt in Abhängigkeit von der Anzahl der Auszubildenden.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag eines deutschlandweiten Seniorenheimbetreibers im Raum Berlin, suchen wir Sie als koordinierenden Praxisanleiter (m/w/d).
Eine Freistellung als Praxisanleiter erfolgt in Abhängigkeit von der Anzahl der Auszubildenden.
IHRE AUFGABEN:
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Anleitung, Förderung, Führung und Beurteilung der Auszubildenden
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Schule und Praxis
- Kontaktpflege und Repräsentieren der Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Pädagogische Beratung von Kollegen
- Eigenverantwortliche Planung der jährlichen Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Mitarbeit bei der pflegerischen Versorgung der Patienten im Sinne der Auszubildendenbegleitung
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Patienten
IHR PROFIL:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter ist Voraussetzung
- Pädagogisches Geschick, Geduld und Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Freude an der Arbeit mit jungen und alten Menschen
- Resilienzfähigkeit zum Meistern komplexer Situationen
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Gute PC-Kenntnisse
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen– und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an zwickau@medcareer.de.
Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-24 oder per Mail an zwickau@medcareer.de
Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-24 oder per Mail an zwickau@medcareer.de