Aus Erfahrung Neues gestalten. Dafür übernehmen Sie gerne Verantwortung.
Im Gesundheitswesen zu arbeiten, heißt, für andere Menschen da zu sein. Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und oft auch herausfordernde Aufgabe. Wer den beruflichen Alltag aus langjähriger Erfahrung kennt, entwickelt Ideen und übernimmt gerne die Verantwortung dafür in einer leitenden Funktion und mit Personalverantwortung. Als Stationsleitung, Einrichtungsleitung oder in der Verwaltung und dem Betrieb von Krankenhaus und Klinik, Pflege- und Rehaeinrichtungen, im öffentlichen und sozialen Dienst oder als Pflegedienstleiter bei einem mobilen Anbieter.
UNSERE JOBWELT MANAGEMENT & LEITUNG
Wer sich für die Arbeit in einem leitenden Job im Gesundheitswesen entscheidet, rückt das Wohl anderer Menschen in den Fokus seiner Arbeit. Zuletzt während der Pandemie wurde eindrucksvoll belegt, wie relevant diese Jobs für das gesamte System sind. Umso wichtiger für uns, engagierten Führungskräften dadurch Respekt zu zollen, dass wir sorgfältig ausgewählte Stellenangebote vorhalten, die entsprechende Rahmenbedingungen bieten. Da alle unsere Berater selbst in Medizin oder Pflege ausgebildet sind, wissen sie, worauf es in diesem Job ankommt und welches Umfeld ein optimales Arbeiten ermöglicht. Informieren Sie sich gleich hier über unsere aktuellen Stellenangebote für Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Sie lieben Ihren Job, aber sind bereit für etwas mehr?
Sie wollen sich weiterentwickeln. Sie wünschen sich mehr Verantwortung. Sie suchen die Herausforderung einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen. Kurz: Sie sind bereit für den nächsten Schritt. Dann sprechen Sie mit uns. Wir unterstützen Sie bei der individuellen Karriereplanung und finden gemeinsam mit Ihnen die passende Stelle mit der gewünschten Perspektive.
Weil es sich mit vereinten Kräften besser finden lässt.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Leitungsfunktion? In Krankenhaus und Klinik, stationärer oder ambulanter Altenpflege oder sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens? In unserem bundesweiten Karrierenetzwerk finden Sie sicher das ein oder andere interessante Stellenangebot. Aber medcareer kann noch mehr für Sie tun. Unser Bewerbungsverfahren ist unkompliziert und abgestimmt auf Ihre Vorstellungen, die wir mit den Anforderungen der Arbeitgeber abgleichen. Damit sparen Sie sich unpassende Bewerbungen, gleichzeitig können wir Ihre Suche beschleunigen, um schneller den passenden Job zu finden. Ob Vollzeit oder Teilzeit. Wir beraten Sie hinsichtlich der künftigen Arbeitgeber, deren Zusatzleistungen, sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit zeitnahen Rückmeldungen und unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen. Dank guter Verbindungen im Netzwerk haben wir Zugriff auf Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Das eröffnet Ihnen weitere Perspektiven für eine individuelle Karriere in Management und Leitung.
Die Aufgaben in der Verwaltung und dem Betrieb von Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen sind vielfältig und umfassen zahlreiche Berufsbilder. Deshalb sind hier nur Beispiele aufgeführt, für individuelle Fragen sprechen Sie uns gerne an. Der durchschnittliche Jahresverdienst einer Einrichtungsleitung liegt bei 72.000 Euro, kann aber je nach Arbeitgeber und Erfahrung variieren. Als Klinikdirektor lässt sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von 178.000 Euro erzielen. Facility-Manager erzielen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 54.000 Euro.
Die Aufgaben in der Verwaltung und dem Betrieb von Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen sind vielfältig und umfassen zahlreiche Berufsbilder. Deshalb sind hier nur Beispiele aufgeführt, für individuelle Fragen sprechen Sie uns gerne an. Der Einstieg als Einrichtungsleitung erfolgt in der Regel nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft oder zum Sozialarbeiter und einer entsprechenden Weiterbildung. Möglich sind auch ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung oder in seltenen Fällen der Quereinstieg aufgrund vielfältiger Personalführungsverantwortung aus anderen Branchen wie etwa der Hotellerie. Um als Klinikleiter zu arbeiten, ist ein abgeschlossenes Bachelor- sowie Masterstudium mit einem wirtschaftlichen bzw. gesundheitswirtschaftlichen Hintergrund erforderlich, zum Beispiel Gesundheitsmanagement oder Medizinmanagement. Arbeitgeber legen außerdem sehr viel Wert auf Berufserfahrung. Für Facility-Manager gibt es unterschiedliche Ausbildungswege, von der abgeschlossenen technischen, elektrotechnischen oder kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bis hin zum abgeschlossenen Hochschulstudium Facility-Management, Bauingenieurwesen oder Architektur.
Über unser Karrierenetzwerk für Medical & Health Care haben Sie derzeit Zugriff auf 350 offene Stellen in Management & Leitung.
Offene Stellen gibt es derzeit in allen Regionen und Städten Deutschlands.
Alle Jobs lassen sich grundsätzlich auch in Teilzeit antreten.
Wer sich für einen durch medcareer vermittelten Job entscheidet, erhält einen festen und/oder unbefristeten Arbeitsvertrag vom anbietenden Unternehmen. Bei der Verhandlung der Konditionen unterstützen wir Sie gerne. Der durch uns moderierte Bewerbungs- und Einstellungsprozess ist intensiver und aufwändiger, um sicherzustellen, dass Bewerber und ausgeschriebene Stelle optimal passen.
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